コメント
はじめてのママリ🔰
上司がそうでした。
普段は優しい人ですがかなり子供っぽく、自分が正しい、自分の思うようにしたいというタイプで、常にストレスを抱えているようで目がピクピクしている事が多かったです。
自分の部署の子は大切にするタイプと言いながらも出来損ないの子1人だけを集中攻撃し、周りにあの子は使えないなどと愚痴ったり…
ある日、いつもは上司が対応している取引先の方が来られる際、同じ部署数名も同席する話になっていたのですが、普通に仕事をしていると上司が「何やってる！もう来ているぞ！」とワナワナしながら怒鳴りました。
上司以外誰も来客があった事を知らず、遅れて部屋へ入ると「もういい！今さら！！遅い！！」と取引先の方の前で怒鳴っていました。
私は当事者じゃなかったのですが見ていて腑に落ちなかったので更に上の上司へ話し、その怒り方は不適切だなという事で指導されたようです。
あと前の職場で上司から「お前は感情が分からない。コレだけ言っても泣きも怒りもしない。」と言われた事があります。
周りの女の子達は泣かされてきたようてすが、コイツ泣かせたがってるのか？とドン引きしました…
怒っている内容にもよりますが、そういう人の言う言葉って中身が無い事が多い気がします。
アンガーマネジメントをおすすめしますね😅
ままり
いました。
課長主任ともに躁鬱病ぽかったです。
厨房業務でしたが、冷凍庫の中身を全て外に放り投げたり職場で大声で◯◯(わたしの名前)しねえええ！となぜか言われたり、ブチ切れると手に負えないのですがあまりにも態度がひどいのでこっちが怒るとビビってご機嫌取りしてくる気持ち悪い人でした。
何でイライラしてるかはわからないです。考えるだけ無駄なので仕事やめた方がいいですよ。
れいきゃ
ああ、まさにワナワナしながら怒っています。そして、中身がないです、本当に言われてみればその通りです😅😅
怒りをコントロールできないのか
そもそも情緒不安定で不幸せなのかな、って感じます😔
怒っている内容は、その方は個人事業主でボスなんですが、
自分の指示通りにやらないと、俺を舐めてるのか‼️業務命令だ‼️やれ‼️上等だ❗️と言ったことを数分言い続けます。
はじめてのママリ🔰
自分が正しいと思っているんでしょうね。
その指示が間違いなのに、それでもやれと怒鳴る上司でしたら理詰めで話してみて下さい。
こちらはあくまで冷静に、、
それでも怒鳴り続けるなら立派なパワハラです。
怒鳴っている声を録音して労基に通報するか、その会社は辞める方がいいかもですね。