子育て・グッズ
保育園に通いながらパートをしている方が、勤務時間についての疑問を相談しています。120時間未満になる場合の対応や、同様の経験をした方の意見を求めています。
4月から保育園に通ってます。
パートです。
5月からの勤務時間をあらためて職場で話したところ、
6時間✖️5日✖️4週の120時間ジャストになりそうです。
一応120時間以上だから保育標準時間ですよね。
けど、もし休んでしまったら120時間切りますよね…（有休はまだ半年使えません）
そういういときってどんな対応されるんですかね？
今は保育標準時間での利用で申請中です。
同じような経験された方いますか？
- ママリ(3歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
勤務証明書で役所は判断です！
なんぼ休んでも支障ないです☺️
対応も手続きもありません。
はじめてのママリ🔰
就労証明書でちゃんと超えてたら大丈夫ですよ
上の子の時なんてコロナで休園で週2回だけ出てた時あります！
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