お仕事
この4月から企業主導型認可保育園に子供を預けることになりました。契約…
この4月から企業主導型認可保育園に子供を預けることになりました。
契約時間は、保育園に出す勤務証明書で決めると言われました。
私はパートで月14日勤務で、主人は、正社員ですが、シフト勤務です。
私の勤務時間だけでみたら120時間契約できるのか…
と言うのも私の市では120時間以上契約がないと補助金がでないのです。10,000円ではありますが、私としたらかなり大きな補助なのです💦
保育園からは私のだけではなく主人の勤務時間も見て決める、とのことですが…。
企業主導型に通わせている方で、パート勤務の方、補助金支給されていますでしょうか…💦ご主人の勤務時間も考慮された契約時間になったのでしょうか…？
ご経験ある方いましたら教えていただきたいです💦
- ぴーなっつ(3歳6ヶ月)
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