コメント
だめな人間
小さい子がいるママさんは何人いるとか、リモートの可能性は面接時にあまり聞かないほうがいいと思います。同じ業務は何人いるのかもとくに聞かなくていいと思います。
仕事内容を聞きたいなら、それだけ簡潔に質問します。
質問しすぎるのもあまりよくないですね。
もし子供のことでお休みいただく場合の対応くらいですかね✨
マージー🌻💫𓈒 𓂂𓏸
子供の体調不良などで急な休みや早退遅刻は可能か？
聞いた方がいいかと思います✨
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まま
夫のテレワークしてる日だけ、短時間で働くので早退遅刻はない予定ですが急なお休みは可能性あるので聞いてみます！
- 1月12日
まま
それは印象良くないという事ですか？今までの面接でも私は必ず聞いてきました😅仕事内容の確認はもちろんですがリモートできないなら尚更どんな人達と一緒に働くのかが気になるので。