コメント
はじめてのママリ
素直に答えます。
無理して採用されても後からキツくなるので😭💦
ママリ
私は面接の申し込みで電話した時に採用担当者に繋げてもらって
応募を検討しているのですが小さな子供がいまして急なお休みや保育園からの呼び出しで早退しないといけない事もありますがそれだと難しいでしょうか？
と聞いてました。
面接行ってその場での質問だとその時点でダメな場合お互い時間と労力の無駄なので応募前に必ず聞いてました！
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ちーな
応募企業先に、変に言い回したりせず
子供の体調不良にも対応出来ますか？と素直に質問をするって事ですよね🤔
はじめてのママリ
あ、質問する側ですね！
勘違いしていました😭
私なら「子供が病気になったとき周りに頼れる家族がいないので心配ですが、そういう場合は皆さんどうされてますか？」と聞くかなと思いました🤔
ちーな
すみません🥺
ありがとうございます✨
参考になります✨