育休手当は、育休を取得してから1年経過後に支給される制度ですか?
育休手当についてです。
調べてもよくわからなかったので質問させていただきます
育休手当というのは育休入るタイミングで1年経てばもらえるのでしょうか?
- 👶🏻(妊娠37週目, 1歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
支給要件は他にもありますが、
ざっくり言うと、産休入るまでに12ヶ月以上雇用保険に加入して、欠勤等なければだいたいの人が貰えると思います。
ママリ
4月に入社したとのことですが、入社してすぐに雇用保険加入でしたか?
(私の会社では試用期間は加入できないです)
また、正社員でしょうか?
パートですか?
パートや契約社員のように有期雇用でしたら、
雇用期間満了で退職させられる可能性はあると思いますので、注意が必要です。
-
👶🏻
ご回答ありがとうございます
4月に正社員として入社と同時に社保、雇用保険等やっていただいてます
また試用期間等はなかったと思います- 10月30日
-
ママリ
それなら3月末まで頑張れたら問題なさそうですね。
妊娠中、何事もなければいいですね😊
お身体大切にご自愛くださいませ。- 10月30日
👶🏻
ありがとうございます😭
問題なければ3月末まで頑張ります😢
👶🏻
ご回答ありがとうございます。
他の条件は承知済みです!
4月に入社し来年の3月中旬には産前産後休業?に入ってしまうのでそのあと育休になると思うのですが6月の半ば前から育休になると思います、
このような場合でも貰えるのですかね…?🥲
はじめてのママリ🔰
産休前に基礎日数11日以上の"完全月"が12ヶ月ないので、このままだと支給要件を満たさないかと思います。
・4月以前に前職があれば期間合算する(失業手当を受け取っていればリセットされるのでダメです)
・3月末まで働く
のどちらかが必要かと思います。
※上記は産休中にお給料が発生しない会社の場合です。
産休中もお給料が支給される会社なら問題ありません。
👶🏻
詳しくありがとうございます
会社の方もほぼ男性の方しかいなく育休の意味とかもわかっていなかったので知れてよかったです
体調次第では3月末まで働いて受け取ろうと思います