コメント
はじめてのママリ🔰
どうなんでしょうね、前職も求人とは全く違ってそんな感じでした😊
労基に言うにしても誤魔化されそうだったのでみんな黙ってました
ママリ
雇用契約書に書いてあれば違法ですが、求人票はあくまでも目安なので違法ではないですね。
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます。
求人票は目安なのですね！知らなかったです。
うちの会社は雇用契約書は無いので、違法ではないという事ですね！- 10月18日
COCOA
担当者に聞いてみてはどうですか、
給料の話ししにくいなぁって感じなら、試用期間２ヶ月って聞いてたんですけど、いつまでですか?とか質問してみてはどうでしょう。
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はじめてのママリ🔰
夫婦で経営している会社で、担当者は奥さんなので言い難い感じがあります。
私より先に入った方も、ずっと最低賃金だと言っていました。
不信感があるので、転職を考えます。
ご回答ありがとうございました。- 10月17日
はじめてのママリ🔰
前職が同じ感じだったのですね！
労基に言うのもなんだか大変そうなので私も黙っている事にします。
不信感は残りますけどね💦
ありがとうございました。