妊娠・出産
育休後の産休について相談があります。再妊娠時の育休手当や転職時の雇用保険加入について教えてください。
育休明け、復帰してからの産休について聞きたいことがあります！
2歳まで娘の育休が取れます！先日第二子を9週で稽留流産でした💦育休明けて1ヶ月以内に産休に入ることになる予定でしたが残念な結果になりました💦今は次の妊活について考えていますが、どうすべきか悩むこともあるのでよかったら相談に乗ってください😊
①もし娘の育休が終わるまでにまた授かることが出来たら、一時的に復帰してまた産休育休に入ることになると思います。娘の産休前に1年半雇用保険に加入していたのですが、また育休手当を貰えますか🥺？
②育休が終わるまでに授かれなかった場合、いつ授かれるかも分からないので転職も視野にあります。もし転職して授かれたら育休手当を貰うまでにまた12ヶ月の雇用保険の加入が必要ですか？2年間の育休期間ありますが、今の職場の加入分と合算できる期間もあるのでしょうか💦？
わかりづらい文ですみませんが、分かる範囲でいいので教えて頂けると助かります🙏育休取っての転職に関しては視野に入ってると言う段階ですので批判は大丈夫です！
- □emiyu□(生後10ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
母ちゃん
①については詳しくないので分かりませんが、②のパターンはそもそも転職先の就業規則で一年以上務めていないと育休が取れないパターンがあります💦💦
□emiyu□
確かにそういう就業規則の所もありますよね💦転職先探す時はその点も考慮しなきゃですね💦
教えて頂きありがとうございます♪