コメント
あいす
子供が濃厚接触者で無ければ出勤が可能なのでは？と思います。
ママリさんの職場の事全然分かってなく申し訳ありませんが、食品扱ってるからって濃厚接触者でもなんでもないのに1週間も休ませる職場に問題があるのでは？と思ってしまいます。
もし、食品扱ってるからコロナには必要以上に警戒してとかならPCR受けて陰性だと分かってから出勤するとか制度変えて欲しいですね。
コロナに気をつけるのって大事な事ですが、警戒しすぎってのも良くないですよね😭
新しい職場探しも大変だろうし、1週間休みがあるなら、気分転換も兼ねて単発バイトみたいなの探してやってみるのもいいかもしれないですね🍀
ママリ
ありがとうございます。
休みの基準も特にマニュアル化されてるわけでないので、おかしくない？って気持ちが強いです。
いろいろ考えたらもう職場行くの嫌になってきました😖
気分転換したいです。
聞いてくださり本当にありがとうございます！