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🔰はじめてのママリ🔰
お仕事

月88,000円と月108,334円の違いは何でしょうか?理解できません。

扶養内勤務です。
月88,000円超えないように勤務してます。
調べたら月108,334円、年収130万以上超えたら社保加入というのをみつけました。

月88,000と月108,334の違いは何ですか?
頭が弱く理解できません。
宜しくお願いします。

コメント

バルタン星人

税金の扶養と保険の扶養の違いじゃないですかね?

130万以内なら社会保険の扶養には入れるけど、税金は払わないといけなくなります。そして旦那さんの税金の控除がなくなります。でもまた別の控除があるので実質変わらないと聞いたような!

ただ、企業の規模によっては月85000円以上稼ぐ月が3ヶ月あれば社会保険に入らないといけなくなるところもあります。

130万の壁は結局、103万に抑えるのと手取りにしたらあまり変わらなくなるので103万以内に抑える方が多いのだと思います。
拘束時間が月20時間増えても手取りは8000円くらいしか変わらない!みたいな感じだった気がします。

  • 🔰はじめてのママリ🔰

    🔰はじめてのママリ🔰

    拘束時間が月20時間増えた場合8000円プラスになり、他損することって何ですか?

    • 7月13日
  • バルタン星人

    バルタン星人

    特に損はないですよ!20時間も増えてるのに8000円しか貰えないの?って思うか思わないかです!

    会社が大きかったら、月88000円以上で社保に入らないといけないので
    そうなると保育料や旦那さんの控除が減り手取りがマイナスになる可能性があります。

    • 7月13日
  • 🔰はじめてのママリ🔰

    🔰はじめてのママリ🔰

    何度もありがとうございます。
    その夫の控除のマイナスになる可能性というのは万単位でしょうか。
    所得によってかと思うのですが。

    • 7月13日
  • バルタン星人

    バルタン星人

    150万を超えてきたら徐々に減っていきます。38万が満額す。

    • 7月13日
はじめてのママリ🔰

ママリさんの働いてる会社が系列店合わせて501人以上だと
106万(月88,000)で社保加入なのでそれだと思います😌
会社の規模によって年106万で社保か、年130万で社保かが変わります☺️

怜

ご自身の働いている会社の従業員数によって、
88000円か10万8千か変わりますよ。
今は従業員501人以上ですが、
10月からは101人以上になります。