妊娠中の正社員の方へ。体調不良でお休みの基準は？仕事に行くか悩んでいます。どの程度の状態で休むべきか教えてください。
妊娠中で仕事(できれば正社員)されている方！どの程度の体調不良ならお休みしてますか…？
現在妊娠中です。家族や職場の人も、「あまり無理せずにね！」ってよく言ってくれるんですが、「無理」のラインがよくわかりません😭
例えばつわりで毎日吐いてる、出血がある、とかなら迷わず休むと思うんですけど…自分自身そのようなことは今のところないです。
でも妊娠中って、本当体力や免疫力落ちてるしマイナートラブル山ほどありますよね😭😭
この間、朝起きて本当に起き上がれないくらい身体が辛くて…。でもその日はちょうど繁忙日で、他に休みの方もいたので今日は休めない！！と、本当に重い身体を引きずって出社しました😭
なんとか仕事はこなし、帰ったらもう倒れ込みました🥲
これは「無理してる」状態なのでしょうか？でも実際仕事は何とかできたし、やる気の問題なのでしょうか😭😭
もちろん体調不良であれば、無理に出社しろ！なんて言われたりはしないのですが。何しろ上の子がいて何かとお休みをもらうことも多いので、なるべく休みたくない気持ちが強く…😭
もし今回のわたしの状況なら、みなさんお休みしますか？仕事に行きますか？
みなさんの「無理」の基準を教えていただきたいです🙇♀️
- 麦茶(5歳5ヶ月)
さくら
現在産休中ですが、看護師してます☺️
私は「無理！休みたい！」てなったら休んじゃってました🙄
それが気持ちでも、やっぱしんどいものはしんどいです😭
かと言って毎月何回もは休んでないです💦10月に妊娠して4月までで2回とかですが😥
娘のママ
私自身はつわりと恥骨痛、眠気、だるさ、がありました！
が、産婦人科にいわれたり、カード書かれるレベルではなかったのでとりあえず行ってました！
育休の手当減るのも嫌でしたし（笑）
行けるぶんにはいってましたね！
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