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今正社員で8-17で働いていて保育園に2歳児と3歳児で預けています。年明…

今正社員で8-17で働いていて保育園に2歳児と3歳児で預けています。
年明けくらいに退職して他でパートしようかと思います。保育園入れれる最低ラインが64時間なのでそれ以上で働こうとは思ってます。
待機児童が2歳児で10人くらい３歳児で1.2人程いるところです。
この場合、転職したら64時間満たしていても退園って事もあるのでしょうか？
役所に聞くのが一番かも知れませんが、実態的にはどうなのでしょうか🤔

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