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コメント
![yunon🌏](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
yunon🌏
どうもしないです!
自分が出来るか出来ないかです💦
![花子](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
花子
イヤイヤ。
8時からのつもりなのに6:45出勤ッて‼️‼️
内定してすぐの後出しジャンケンみたいな事言うてきましたね……
多分、この会社は後から色々無理言うてきそうな感じですね。。
私なら辞退すると思います…
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りり
土曜日は早番遅番出れると伝えていたので、土曜日に6時45分から勤務は理解してるのですがさすがに平日は無理と伝えたのにー😭
と思いまして💦💦
やはりおかしいですよね😂- 4月16日
![ハーゲンダッツん工場長🍨](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ハーゲンダッツん工場長🍨
就労証明って契約書のことですか?面接との内容と就労証明が一緒だけど、実際シフト担当者の話と違うってことで合ってますか?
まず就労証明と面接での内容が違うなら抗議します。それで相手が文句言ってくるようなら後々トラブルになると思うので、働く前に内定辞退方がいいと思います💦
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りり
そうです!その解釈で合ってます。
ですよね、、、
平日はこどもの送迎もある為、8時からのつもりでいたので😅
やはり疑問に思いますよね、、
問い合わせてみます(汗)- 4月16日
りり
これに疑問を持ちませんか?😂
りり
就労証明書と異なる理由もなしに、異なってもいいのであれば就労証明書の意味がないなーと疑問になってます😭💦💦