
今週のパート面接が子供の休園で困っています。旦那は急な休みが無理で、一時保育も空いていません。この場合、面接を辞退するべきでしょうか。
今週パートの面接がありましたが、子供の通ってる園がコロナで1週間休園😱
(先生が濃厚接触者になったため)
来週から春休みのため今週に面接をと何個か面接予定がありました(T . T)
子供連れて面接でネットで調べてみたら非常識、子供連れてきたら不採用にするという記事をみました。
旦那に休めるか聞いてみたら急すぎて無理と言われて一時保育等もいっぱいで預け先はありません。
この場合は面接辞退するしかないですよね😭😭😭
タイミング悪すぎるー(T . T)
- はじめてのママリ🔰(6歳)

こたまま
まず面接先に聞いてみる方が良いです。

退会ユーザー
うちも同じようなことになり、急遽子連れでいいよ!と言われて子連れで面接行きました
そして採用して頂けました✨

はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
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