お仕事
異動で通勤時間が短縮され、短時間勤務をやめさせられることに不満。子育て中でバタバタしているのに理解されず、フル勤務を強いられる。吐き出せず、不満を抱えている。
ちょっと聞いてください。
短時間勤務で頑張って働いてたら
急に異動が決まり、自宅から近くなったから
短時間勤務は取らないで欲しいとのこと。(異動前は通勤時間片道30分→異動後は15分です。)
まだ子供は3歳と1歳半。まだまだ手がかるのに...
近くなったからとは言え、お迎えに行ってからがバタバタするのに...わかってくれない人事にも部長にも腹が立ちます。
組織だし仕方ないとは言え、、、
仕方ないので4月からフル勤務で頑張ろうと思いますが
吐き出す場所がなくこちらに書かせて頂きました😭
- すずちゃむ(生後3ヶ月, 4歳4ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
法律上は、3歳まで時短できるはずですよ…もう頑張るって決めてるなら仕方ないですが、交渉の余地アリだと思います😢
ママリ🔰
30分が15分って、確かに近くはなっていますが、短時間取らないでといわれるほど短縮されてないですよね💦
1時間が15分になったとかならまだ分かりますが、、😅
しかもお願いもしてないのに、明らかに上の人たちの勝手な言い分ですね💦
フルタイムでまだ小さい２人の子育ては大変だと思いますが、給料は増えるので、家事で手を抜けるところは抜いて、ストレス溜めすぎないように頑張ってください✨
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すずちゃむ
ありがとうございます😭
主人もブラックやね、建前は時短取れます！ってPRしてるのにね😢って気持ちくみ取ってくれました😔
ありがとうございます😭
家族のために頑張ろうと思います！
すっごく励みになりました😀- 3月2日
すずちゃむ
ですよね😢
お願いしてもないのに異動させてあげたから時短は...的な感じみたいな事を遠回しに言われました😔
交渉する気も失せちゃいました😭