お仕事
子供を就労で預ける際に基準になるのって就労時間ですよね?役員で時間に…
子供を就労で預ける際に基準になるのって就労時間ですよね？
役員で時間に少しバラツキがある場合でも、就労時間が基準を満たしていないと預けられませんよね？
例えばですが、就労証明書と実際の就労時間が一致していない場合、どういう場合が問題になってきますか？
- はじめてのママリさん(1歳3ヶ月, 5歳4ヶ月, 7歳)
ママリ
基準は契約内容がどうなっているかですね。
後は、迎えに間に合わない時間が月何日ほどありそうかでも違ってきます。
私の場合は、短時間保育に該当でしたが16時までの仕事ですが、16時半までの迎えは間に合わないので、事情を説明して標準保育になってます。
コメント