コメント
はな
就職したいなら今じゃないですか？一回落ちてもまた受けることはできるでしょうが年取ると覚えるのも遅くなるし経験が浅くても教育してくれるでしょうし😊
みず
契約社員なら、どちらかというと若い人（勉強熱心）をとるので経験が浅くても今いったほうがいいと思います。
医療従事者ではなく管理栄養士で総合病院を受けましたが、経験なんてほぼない状態（新卒でもない）で受かりましたよ。新しいことも頑張って勉強して吸収したいです的なことを全面に出して面接した気がします。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
なるほど、いまが一番若いですもんね😖
そのような経験談もとても勇気もらえます！正直自信もなさすぎるんですが、勉強したい気持ちはほんとにあるので、それをめいっぱいアピールしたいと思います！- 6月10日
ゆか
検査技師で総合病院に勤めてました。
落ちたあとに再挑戦ありだと思います。人事では記録が残ってるかもしれませんがわざわざ照会しないですし、検査室の上司も不採用にした人のことを数年覚えてなさそうです😅
その期間での契約社員なら産休要員ですかね？2022年から新卒採用する部署なら、４月からは正社員に採用の可能性もあると思います。
私自身、新卒の４月ではなく６月から契約社員で入職して年更新の予定でしたが(国試落ちた人がいたので)、次の４月から正社員にしてもらえました。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
確かにそうですね、私も逆に一度会った人のこと何年も覚えてないですし😂
産休要員とは書いておらず、契約更新は条件つきであり、正社員登用はなしとのことでした💦でもそのようなパターンもあるのですね！
正社員は無理かもしれませんが契約更新はできるかもしれないですし、とりあえず受けてみようと思います！- 6月10日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！そう聞くといま受けるべきですね😳😳
受けてみようと思います！