お仕事
育休取得できず、1月までに職場復帰が必要。パート・アルバイトで育休取得可能か不安。一年以上の雇用条件は満たしているか不明。
育休についてです🙌
現在二人目妊娠中で早期前期破水の為入院しています。
上の子は今保育園に通っているのですが
育休を取得しなければ1月で退園になるそうです😭
正直今から下の子の保育園を探して保育園を途中入園させては私も身動き取れない状態なので難しい気がしています。。。
育休取得できなかった場合1月までに職場復帰しないとなのですが、パート・アルバイト雇用で育休取得された方いますか⁇
今店長に育休取得できるか本部に確認していただいていますが、コロナ禍で週2しか働けない日もあり、入社したのも去年の6月か7月だった気がします😨この場合一年以上の雇用には当てはまらないのでしょうか⁇
- m(3歳4ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
入院されているのですね😢
会社にもよりますから育休とれるかどうかはっきりは分かりませんが、私も1年未満で妊娠して、出産前にギリギリ1年、産休、育休とれました。
妊娠中は初期から4回も入院してずっと傷病手当もらって休んでましたが、会社からは、1年以上在籍さえしてれば手当はもらえるから育休もとれるからと言われました。
産休のあと、求職中で申立書出し直して、3月末まで保育園在籍できませんかね？求職中にすれば、退園を3ヶ月伸ばせます。1月で退園って、きついですね🥲
m
お返事ありがとうございます😢
7月に出産予定なので9月まで産休でそこから求職中にしても1月には期限が来てしまう為3月までは難しいそうです（ ; ; ）
育休取れれば安心なのですが、、、