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初マタ🔰まり
お仕事

妊娠悪阻で休職予定なのですが、有給を残して休職をする事は通常可能な…

妊娠悪阻で休職予定なのですが、有給を残して休職をする事は通常可能なのでしょうか？？
まずは有給を消化するように、と上司に言われており、本社へ確認をしようか迷っております…😣

コメント

moon

有給の取得日は労働者が決めていいので、傷病休暇にして有給は温存しても大丈夫ですよ。
労使協定で決まっていれば別ですが。

  • 初マタ🔰まり

    初マタ🔰まり

    ありがとうございます！！
    労使協定での決まりなのかを、確認してみようと思います^ ^

    • 5月12日

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