とみこ★
１年間の育休をあけ、職場復帰４ヶ月程で、二人目の妊娠が発覚しました。産休とれるギリギリまで働くつもりが、予定日２ヶ月前に生理解雇にあい辞めました( °̥̥̥̥̥̥̥̥˟°̥̥̥̥̥̥̥̥ )
とみこ★
整理解雇です(ﾉω･｀o)すみません
ゆーは
えーーー！そんなことあるんですね(;o;)
そりゃ雇う側からしたら痛手かもですが…大変でしたね(>_<)
ヤット
私は1人目の育休で１年休み、保育園待機で半年延長お願いしに行っだ矢先に2人目発覚で再び説明に行きました(^◇^;)
なので、半年延長そのまま2人目産休でさらに2人目育休ですσ(^_^;)
ウチは職場が本当に理解があるので助かっています∩^ω^∩
職場的にも復帰して、すぐ休まれるよりは良かったのかもしれません。
miima
仕事はしてませんが
仕事復帰は二人目を授かってからと考えてます。
働き始めて直ぐ辞めるのも申し訳ないなと思って(^^)
LiSA
私は昨年の5月に復帰して、今妊娠中で10月頭より産休に入ります。復帰して1年五ヶ月で産休に入る予定でいます(^ ^)
ゆーは
理解ある職場だと本当に助かりますね(*^^*)
中途半端に戻って休むよりは
その方が引き継ぎとかの面でめんどくさくなさそうでいいですね★
ゆーは
そうですよねー(>_<)
落ち着いてからの方が子どももいいかもですね★
ゆーは
１年はたってたら回りも一緒に喜んでくれそうですね(*´-`)
順調に赤ちゃん育ちますよーに★
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