妊娠・出産
事務長から、出産時の手出し書類が必要なくなるかどうか聞かれた。高額療養費や出産育児一時金とは別で、詳細が分からず困っている。
今日職場の事務長から、出産時に支払う手出し(差額分)が必要なくなる？書類を産婦人科でもらってきて欲しいと言われました。
1人目の時は別の産院で出産しその際に手出しがあり、退院時に支払いました。
ちょうどバタバタしている時に言われたため、事務長に
詳しく話が聞けず次の健診まで少し時間があるので
ここで質問させていただきました😅
高額療養費や出産育児一時金とはまた違うみたいです。
ネットで調べても分からずで、無知なため教えていただきたいです💦
- asa(3歳5ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
42万なら直接支払い制度ですけど…
手出しがなくなるというのは
聞いたことないので…違いますよね😅
会社独自の福利厚生でやってる
出産に関わる一時金があるとかですか？
asa
ありがとうございます😭
私も直接支払い制度のことかな？と思ったのですが、それも違うみたいで1人目の時は特に何も言われなかったので余計に何なのかわからなくて💦
会社の福利厚生のことちょっと調べてみます😳！