お仕事
事務の求人で、変形労働時間制で残業なし。基本給は20万円〜32万円。賞与あり（年2回、計1.00ヶ月分）。休日は週休二日制。年次有給休暇は10日。
転職しようとおもっているのですが、ハローワークでこんな求人を見つけました。
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜320,000円
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
年間休日数
127日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始，お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
とある事務の仕事なのですが、どう思いますか？
変形労働時間制って特によくわからなくて…
残業なしって書いてますが、、、変形労働時間制？！ってなってるのでわからず…
- はじめてのママリ🔰
コメント
えびまよたん
調べたらこんな感じでした😂！
月単位でってことは、今月は18時までが定時だよって言われたら残業にならないって事なんですかね？
答えになってなくてすみません😂
いぶき🔰
変形労働制なので、1年間の中で週の平均勤務時間が40時間ならオッケーってことなので、残業もありえるということです。
土曜日や祝日の出勤もありえるってことですね。
-
はじめてのママリ🔰
なるほど。では土日祝休み、残業なしと記載していてもあるということですね…😅
- 2月17日
はじめてのママリ🔰
わざわざありがとうございます！
じゃ、労働者にとってはメリットないってことですかね🤭
えびまよたん
ネットには繁忙期等って書いてあるから、それがその会社にとってどのくらいの頻度なのか聞いてみるのもいいかもしれないですね！
それかハロワの人に聞いてもらうとか出来ませんでしたっけ？😳
はじめてのママリ🔰
なるほど！！たしかにそこ重要ですね！
聞いてもらえるかも聞いてみます😍