フロント勤務中のつわりで休みがち。同僚は理解してくれるが、負担が気になる。ストレスもあり、デスクワークへの異動を考えている。現場で働いた期間を知りたい。
ホテルのフロントで勤務してる方いらっしゃいますか？
現在6週で、つわりで今休みがちなかんじです。
職場のみんなは理解があり「今が一番大事な時期だから気にせず自分のことだけ考えれば良いよ〜」と言ってくれますがシフトに入ってる以上やっぱり私が休めば負担が他の人にかかってしまうのが気が引けてなりません…m(__)m
フロント勤務はお客様からのストレスがかなりあるので、このまま続けて行くことも不安です。
おそらく今後、デスクワークの部署に異動させてもらえると思うのですが…フロントで働いていた方、何週くらいまで現場で働きましたか？
- ❁ayu❁(5歳10ヶ月, 7歳)
コメント
ぽぽ
フロントではないですが、
ホテルでデスクワーク(広報)してます。
ウチのホテルのフロントの人達はだいたい予定日の3か月前くらいまで働いてます。レストラン勤務の子も同じくらいですね。たまに2か月前まで頑張る子もいますが。
ちなみに私はデスクワークなので1ヶ月半前まで働く予定です！
退会ユーザー
ホテルフロント勤務してました。
当時はフロントだと３ヶ月（8週くらい）でデスクワーク異動か、退職になってました。
フロントは立ち仕事でストレスも相当ありますよね！
ホテルにもよると思いますが、その職場では妊娠したら退職する人がほとんどでした💦
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❁ayu❁
コメントありがとうございます(^-^)
3ヶ月くらいで異動が多いんですね！妊娠して出産してずっと続けていくのは難しい職業かと思うので異動できなければ退職するしかないかな〜って考えますね💦- 7月27日
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退会ユーザー
妊娠が分かって会社に報告して異動願を出して、３ヶ月くらいに異動（他部署に空きがあれば）でした。一応、育休はありましたが・・悪阻もなくて体調が良くても同じ対応でした💦
確かに出産後も続ける仕事としては難しいですよね、重い荷物あったり、夜勤もあれば尚更。
まずは赤ちゃんとayuさんの体調第一で、身体に気をつけてくださいね😌- 7月28日
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❁ayu❁
ありがとうございます！ここで無理をしたら元も子もないですもんね💦
- 7月28日
なぎ
明後日で10wになり現在ホテルのフロント勤務してます( ´ u ` )
夏は特に忙しく歩き周ったり立ちっぱなしで
先日から茶おりがでてしまいました( ；´Д｀)
私の所は悪阻が酷くてすぐに退職するかた、安定期の5ヶ月や7ヶ月まで働く方と様々です。
シフト制なので自分が休むと穴を開けてしまうので休めないですよね( ；´Д｀)
私は稼ぎたいので8ヶ月までは働こうと思っていますが体調次第かなと…
aynさんも無理なさらず少しでも体と心の負担を減らしてくださいね〜( ´ u ` )
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❁ayu❁
コメントありがとうございます！
たしかに夏は忙しくバタバタ、私もこの間悪阻が割とガマンできた日にこれまでのように1日働いたら鮮血の混じったおりもの→茶おりが出てびっくりしてしまいました>_<
無理は禁物なんだって身にしみましたね💦
あゆぞーさんは今もフロント勤務されてるとのことですが、悪阻は大丈夫ですか？
夏休みでこれからもっと忙しくなるかと思いますがお体大事にしてください！- 7月28日
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なぎ
私は悪阻が軽いようで食べた後の吐き気と
倦怠感くらいです( ´ u ` )
お互い難しかとは思いますが無理せず
夏を乗り越えましょう(‷ˊᗜˋ‷)- 7月28日
のあみあちゃん
フロント勤務していました
産休ギリギリまで働くつもりでしたが産休一ヶ月位に切迫早産で緊急入院し仕事は転職しました
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❁ayu❁
コメントありがとうございます！切迫流産(；´Д`A お体お大事になさってください。
お腹大きくなってきてからも、立仕事でフロント勤務されてたのですか？
私、デスクワークの他部署への異動を希望したいのですが空きがなくもしかしたら難しいかもで…💦- 7月30日
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のあみあちゃん
当時の支配人が女性だったのですが子供嫌いで産後についても煙たがられる存在発言されたり入院するまではお腹大きくなってからも通常通り重たい荷物持たない以外はフロント業務してました
環境(産後についての条件)があまり良くなかったので仕方なく辞めました
今は業務は嫌いですがママさんに理解のある職場なので産休育休経て復帰予定です♪- 7月30日
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❁ayu❁
上司がそんなんでは嫌になりますね💦
やっぱり働く環境は大事ですよね！- 7月30日
❁ayu❁
コメントありがとうございます(^-^)
フロント勤務で予定日の3ヶ月前まで働くなんてすごいですね！
ぽぽ
私はフロント未経験なんですが、部署移動させてもらえるなら、すぐにでも移動させてもらっていいと思いますよ！
ちなみに、産休&育休貰えるなら退職しない事をお勧めします！
休み中貰える給付金が、なかなかの額になりますよ！
❁ayu❁
そうなんですね！
いろいろ知らないことばっかり💦とりあえず異動はお願いしてみて、その後のことはいろいろ調べて考えてみます。
ありがとうございます(^-^)