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お仕事

最低勤務日数は必須ですか?週4日だと扶養超えないが、工場の求人は減らせないですか?経験談やアドバイスをお願いします

求人情報で最低勤務5日と書いてあったら必ずその日数出勤しなければいけないのでしょうか?
時給計算して1年で扶養の範囲を超えてしまいます🌀
週4だと超えないのですが、減らせないのでしょうか?
ちなみに工場の求人情報です
よく分からないので、経験談、実際働いてるという方参考にしたいので教えてください

コメント

deleted user

最低勤務5日って書いてあるなら5日は出ないとダメって事だと思いますが、1回電話で聞いてみて、週4に出来るなら相談してみてはどうでしょうか?

  • ♡M♡

    ♡M♡


    そうですよね😢😢
    聞いてみるだけ聞いてみます!!
    ありがとうございます!

    • 10月5日
あり※

最低5日だったら5日でしょうね!お電話で聞いてみるのも良いですよ🙂でも最初から5日となると、子供さん体調不良とかでなんとなく休みにくそうなイメージです。

  • ♡M♡

    ♡M♡


    そうですよね😢😢

    • 10月5日
deleted user

最低、って書いてあるってことはダメですね🤔就業規則がそうなんだと思います。

  • ♡M♡

    ♡M♡


    なるほど…
    ありがとうございます!

    • 10月5日