上司の対応に不満。産休短縮や仕事の圧迫でストレス。育休明けて辞めるか悩む。我慢の限界。赤ちゃんへの影響も心配。
愚痴です。。
現在、妊娠33週目の妊婦です🤰
今週いっぱいで産休の予定でしたが
上司が後任を採用するのを忘れていて、
産休を1週短くしました。。
そんな経緯があるのに、
何度も何度も、
「いつから産休入るんだっけ？」の繰り返し。。
挙げ句の果てには、産休1週短くしてる事も忘れていて、
「そうだっけ？」って言い出す始末。。
そんな不満がある中、
定時4分前に、
「あと4分で、○○さんにあの件メールできる？」って聞いてくる。
私は別件で仕事中だったけど、
うちの上司は圧が強過ぎて断る事が出来ない。。
「やる。」って言ってるのに、
真顔で、「出来るの？」を何度も連発。
いやもう、聞かれて答える暇もないから、
黙ってて。って内心思いながら、
「頑張ります。」って言うしかないじゃない！怒
そして、なんとか定時ちょっきりにメールは送れたけれど、
C cに上司も入れてる為、
送信後にまた話しかけられて、
「こーゆー事をメールしてほしかったわけじゃない。
俺が送るからいいわ。定時だし。」
って、
指示された時に、あの件送ればいいんですよね？
って確認したのに、
送ってから、違うって言われて、
このセカセカしながら送ったこの時間と気持ち
返して。ってなった。
いつも的確な指示がもらえなくて
時間を無駄にしている事が多い。
なのに、いつも焦らされる。。
育休明けたら、
そのまま辞めてやろうかと思うけど、
私の我慢が足りないのかな‥と
妊婦メンタル発動中です。。
お腹の赤ちゃんも
ストレスにやられてないか心配😭
- ちぃみぃ(4歳3ヶ月)
コメント
退会ユーザー
いやー。
もう…
上司がバカだと…
つらい！
メールできる？→できません！
で、いいんじゃないでしょうか…
辞めるつもりがあるなら、何も怖くないかと！
頑張ってください！
退会ユーザー
クソ上司ですね😑
私も二人目妊娠中で会社の待遇が悪くなったので、育休終わったらそのまま辞めたろうと考えてます😃
-
ちぃみぃ
私が言いたい事を代弁してくださってありがとうございます！ほんと、クソ上司😇笑
女性が活躍する社会とか、ありますけど、全然そんなことないですね‥
そうしましょ！もう辞めたりましょ！笑
お二人目妊娠中とのことなので、くれぐれもご自愛下さい😊- 1月30日
R
いますよね、そういう人！！
なんかもう嫌がらせで言ってんのか？って疑いたくなります。。
我慢が足りないとかないですよ！
そういう人は結局なにしても文句言ってきますし、仕事できない人なんですよ💦
産休までお互い頑張りましょうね！！
-
ちぃみぃ
そうなんです！
ほんと、少し考えれば分かるのに、嫌がらせで言ってるのかと疑いたくなります！
配慮のカケラもない‥💦
ありがとうございます😭どうしても、ムカッと来た後、我慢が足りないかな‥と思ってしまうので、そう言っていただけるととても救われます😭
週数も近いですし、お互い無理せず頑張りましょうね😊- 1月30日
ちぃみぃ
ありがとうございます😭
そうですよね、できません！ってピシャっと言ってやればよかったのですが、
私にその勇気がなく‥涙
でも、言ってやればよかった！！
そうですね！
その前にひとまず産休育休でリセット期間があるので
ひとまずあと1週間と2日！
頑張ります！！
退会ユーザー
言ってやればよかった！ってこと、ほんとありますよね！
でも、可愛いベビちゃんみたらそんなこと忘れますから、あと少しですね😁
応援してます！！
ちぃみぃ
返信コメント見て、そうだよな、可愛い我が子見たらこんなこと忘れるんだろうな、と思ってお腹撫でてたら胎動感じて涙が出てきました😭
はい！あと少し頑張ります！
心優しいコメントありがとうございます😊