時給の誤差が30円あり、1年経過しています。遡ってもらえる可能性はありますか？
求人で見た時給と実際もらっていた時給が違いました。（誤差−30円）
しかも1年経ってました…
きちんと時間計算せずにいたのがいけなかったのですが…
言えば遡ってもらえますかね…
- さくらサク
コメント
退会ユーザー
30円って大きいですし、私ならいいます💦
はじめてのママリ🔰
雇用契約書はないのでしょうか？
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さくらサク
自分の手元には多分ないかと…
随分前で、もらったか発行されてないか…たぶん後者だとは思いますが…
気づかない自分が情けないです。週明けに交渉します！- 10月5日
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一年経ったということですが一年前の求人の時給がわかるのですか？
同じ会社でも求人情報見る時期によっては給料変わりますので😅
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さくらサク
手元に当日の求人の紙があり、そちらで時給がわかります。
時給下がった場合もありますね…
待遇欄に3ヶ月毎に見直しと…
あ！見直しで⁈
下がったのか⁈
週明けに、担当者に、確認します。- 10月5日
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🌸
一年間気づかなくて雇用契約書もないとすると、その時に記載通りの給料を渡す契約だったのかもわからないので難しいかもしれないですね😭
下がった可能性もあると思いますし元々条件良く記載してる会社もあるので確認してみてください😭✨- 10月5日
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さくらサク
そうですね、
私はてっきりその金額かと
はい、確認します。
ありがとうございます😊- 10月5日
退会ユーザー
1年前の雇用契約書との時給が違うのでしょうか？
それとも1年前の求人の書類などが手元にありますか？
今ネットで見てるものだとしたら時給が変わってる可能性もありますが…1年経ってると雇用契約書とかないと厳しい気がします💦
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さくらサク
一年前の求人の書類があります。
雇用契約書…
ないです…- 10月5日
はじめてのママリ🔰
求人ではなく、雇用契約書が重要だと思います💦
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さくらサク
やはり、そうですか…
探してみます。- 10月6日
さくらサク
そうですよね、週明け月曜にきいてみます！