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てぃー
お金・保険

出産手当金の計算方法が分からないです。平均報酬額は何月から何月まで計算すればいいでしょうか?手取りで計算するのが難しいです。

出産手当金意外と少なかった😭
6月に出産したんですけど平均報酬額?は何月から何月まで計算すればいいのでしょうか?
手取りで計算するんですよね😵
調べてみてもちんぷんかんぷんで...

コメント

ぴの助

産休に入る前の11日以上出勤している月の6ヶ月分の平均月収です(^^)
ちなみに手取りではなく総支給ですよ!

  • ぴの助

    ぴの助

    すみません😅私のは育児休業給付金の計算でした!!
    少ない方は予定日より早く産まれた場合は少なくなりますよ!

    • 10月25日
  • てぃー

    てぃー

    ありがとうございます!

    • 10月25日
のん

標準報酬額は、天引きされている厚生年金から割り出せます。
http://www.team-cells.jp/hyoujyun/hyoujyunhousyu.php
例えば、厚生年金が27,450円ならば標準報酬額は30万です。
30で割ると日額になりますので、一日一万円、その2/3が産休の手当金一日分の支給額です。

  • てぃー

    てぃー

    これのことですよね?(´・ω・`)
    単純計算してみると約50万近くもらえるはずなのに約20万ほど低くてなぜ?となってます。

    • 10月25日
  • のん

    のん

    早めに出産してもらえる日数が少ないとか、標準報酬額の計算が間違えてるとか?

    • 10月25日
  • てぃー

    てぃー

    どうなんでしょう?😫
    もしかしたらなぜか6月と7月分給料が振り込まれてるのでそのせいで減っているかもです(´・ω・`)

    • 10月25日
  • のん

    のん

    それは減額対象になりますね(^◇^;)

    • 10月25日
  • てぃー

    てぃー

    そうなんですねー( ̄▽ ̄;)
    産休中はラッキー😆💕と思ってたんですがこんかカラクリがあるなんて😂

    • 10月25日
クロワッサン

ネットで産前産後休暇 で検索すると、出産予定日等を入力すれば大体の金額がでてきますよ(^-^)

その他の計算方法としては、平均報酬額(たしか1ヶ月の間に10日以上働いた月)支給開始日の以前12ヶ月間の各標準報酬月額だったと思います。
その金額÷30日×2/3=1日分の額
1日分の額×産前産後休暇の日数=出産手当金
だったと思います。
※協会健保の場合なので、もしかしたらそれ以外の場合は違うかもしれません💦


ただ予定日よりはやく産まれちゃうとその分産前休暇の日数が減ってしまうのでもらえる額も減ってしまうようです(^-^)

間違ってたらすみません💦

  • てぃー

    てぃー

    私の場合産休中も給料が払われていたのでその分調整されたかもしれません😫

    • 10月25日
  • クロワッサン

    クロワッサン

    そうなんですねー(>_<)💦💦

    • 10月25日