出産手当金の受給条件について知りたいです。
仕事をやめたら、出産手当金は
貰えないと思っていたのですが、
たまごクラブを読んでいたら
貰える可能性があるみたいなんです、、
どう言った場合貰えるのでしょう？？
知っている方に教えて頂きたいです😣
- ゆー(5歳8ヶ月)
コメント
退会ユーザー
産前42日まで勤務していた、雇用保険に入っていたなら貰える可能性あると思います✨
ままま⁎⁺˳✧༚
前に調べたら、産休に入る時期と同時期くらいに仕事を辞める形だと貰える…だったと思います！
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ままま⁎⁺˳✧༚
産休に入る時期と〜というのは退職日が予定日の42日以内ということです！ちなみに退職日はお休み扱いにしてもらわないといけないみたいです。
会社の健康保険に１年以上加入していることが条件で、正社員じゃなくても🙆♀️です。- 7月23日
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ゆー
いろんな条件があるんですね！
日にちの方が当てはまらないので
違いそうです😅
ありがとうございます！✨- 7月24日
退会ユーザー
予定日42日前までは出勤・籍がある
一年以上社保加入…ですかね！
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ゆー
早産の可能性が出てきたので
早めに実家に帰ることにしたんですよね、、
何日とか関係あるとは。。。
残念です😣
ありがとうございます！✨- 7月24日
姉妹ママ
予定日42日前まで出勤してる。
一年以上社会保険に加入。
退職日は出勤していない。
その3つに当てはまれば貰えますよ💡
私もそれでもらいました✨
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ゆー
予定日42日前まで出勤ができないので
貰えなさそうです😓
仕方ないですよね。。
って思っても残念です（笑）
ありがとうございます！✨- 7月24日
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姉妹ママ
妊娠9ヶ月に入ってるので
退職される予定の方はそれより前に退職される方もいらっしゃいますもんね💦- 7月24日
ゆー
産前42日なんですね😣
それはダメそうです、、
ありがとうございます！✨