出産手当金の条件について教えてください。
もう手遅れなんですが、出産手当金もらえるって言うのが最近知りました。
2017年2月から5月までは、働いてなく、
6月から8月までは、働いてました。
こーゆう場合でも、出産手当金ってもらえたんですか？
- こうくんまま(7歳)
コメント
とりっぴぃ
たぶんもらえたにしても、もし旦那さんの扶養に入っていたらもうもらえないと思います…私も似たような感じでしたが、退職して旦那の扶養にすぐ入ったので、もし手当金をもらうとなると、扶養に入る条件からはずれてしまうのでダメでした。
かかか
もらえないと思いますよ。
-
こうくんまま
もし、二人目できた時も貰えないのでしょうか？( .. )
- 7月22日
-
かかか
まず自分で健康保険に一年以上加入している事(国保を除く)
退職日が出産手当金の支給期間内に入っている事
が条件ですが、ご自身で継続して一年以上健康保険に加入している事の条件を満たしてないと思います。
今現在勤務されているかどうかは知りませんが、2人目も同様もらえないと思います。- 7月22日
-
こうくんまま
旦那の保養？の健康保険に入っていてもダメなんですか？💦
- 7月22日
-
かかか
出産手当金というのは産前産後休暇の間の手当てです。
ご主人の扶養に入っているなら貰えませんよ。
こうくんままさんがおっしゃってるのは出産育児一時金(42万円)の事ですか？- 7月22日
退会ユーザー
1年以上、自分で社会保険入ってる(入ってた)人が支給されるんだと思います！
-
こうくんまま
なら、どっちにしろ、貰えなかったですね😔
- 7月22日
あい
社会保険をかけていたのでしょうか？？
-
こうくんまま
自分のお父さんの国保にはいっていました！
- 7月22日
-
あい
国保ならそもそももらえません。
- 7月22日
とりっぴぃ
以前働いていた会社の保険からもらう手当金の話ですよね？
いろいろ条件は調べたら出てくるので調べてみてください！
どっちにしろ1年以上働いて保険料納めてないことにはもらえないので6月〜8月までしか働いてないのならもらえませんね！
まむ
自分で社会保険を加入していて、出産後もその会社で働く予定だったのなら、１年未満でも出産手当金は貰えました。旦那さんの扶養に入っていれば貰えません。
なお、１年縛りがあるのは、出産後に退職する場合です。
こうくんまま
なんか、難しくてわかんないですね😞どーゆう方だと貰えるんですかね(-_-;)