妊娠中で育休が取れない場合、保育園は退園になるか、家庭保育になると待機児童になる可能性があります。仕事探しは役所に相談すると良いでしょう。
二人目妊娠中です。
切迫で3ヶ月入院しており、37週未満で出産になると
勤務が1年未満なので育休が頂けません。
ありがたいことに、
職場は人材として私に居て欲しいから、
37週まで頑張って持たして、育休を取って戻ってきて欲しいと言ってくれていますが、
こればっかりは赤ちゃんのタイミングかなと。
質問ですが、
上の子は保育園に通っています。
もし、早産になり育休を頂けないとなると、
保育園は退園になるのでしょうか?
待機児童の末に通えた保育園です。
娘も楽しそうだし、たくさん学んで来てくれています。
また家庭保育になると、待機児童になることが確実だと思います💦
いつまでに仕事を見つけてくださいとかですか?
やはり役所に相談ですかね。
- aaaki28(6歳, 8歳)
コメント
ジャスミン
うちの地域では、3歳未満児の場合は離職して2ヶ月以内に再就職しないと、退園になります💦
詳しいことは役所に聞くのが一番だと思います😃
理解のあるとてもいい職場ですね✨出来れば辞めずにいられたらいいのに…難しいところです😭
でも一番はやっぱり赤ちゃんですね🎵元気な赤ちゃん生まれてくれることを願ってます😄37週以降に(笑)
aaaki28
ありがとうございます^ ^
さっそく、役場のホームページ見ました!
←ここで聞く前に見ればよかったですね😅
下の子の出産後だと6ヶ月
離職の場合は2ヶ月以内で退園でした💦
ほんと、ありがたい職場ですが、
下がって来てるし、子宮口も柔らかいと言われているので、早めに出てきそうです😅