コメント
チャンメイ
その差は学歴かなぁ？？
もしくは、実務経験でだんだん上がっていくと言うことでは？？
Bはボーナス？？
mika
aは基本給
bは基本給以外に支払われる手当
cはその他の手当等です。
ハローワークで求人票の給与欄を見る際には、「基本給の下限（最低額）がそのまま給与になる」と考えておくと、まず間違いないでしょう。特に中小企業の場合は、その傾向が顕著です。
例えば上記の例ならば、基本給の下限200,000円が1か月のお給料と考えておくのが無難です。
入社してから個人の能力等によって、昇給や
ベースアップに反映されるものと思います。
求人の際、給与に○○円～○○円と幅を持たせているのも、
幅を持たせていないのも、その方の能力が分からない状態で
最初から良い給与で支払ってしまい、実際は給与に
見合った（期待した）働きをしない場合やその会社の業績等で
後から給与を下げますよと、ホイホイ簡単に出来ないからです。
要は、様子見です。
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ma
詳しくありがとうございます(T . T)！！！
- 2月10日
ma
コメントありがとうございます！
ボーナスは賞与ですよね？？別に賞与の欄があるんですがbはボーナスになるんですかね😰？cをのぞいて最低でいくら貰えますか？