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はじめてのママリ🔰
お仕事

育児中の女性が、バイトのオープンが遅れ、勤務時間の調整が難しくなり辞めたいと考えています。辞める際の伝え方についてアドバイスを求めています。

自業自得ですよね本当😭

現在生後4ヶ月の子供を育てています。
今月産休手当が入りました!
なのに、いつ入るかわからない不安から
生後2ヶ月の時にバイトを探しました。

そこのバイト先は家の近くで
新しく出来る居酒屋です
夜の時間実家と旦那が見れる日
2、3時間週2、3で少しでも稼げるようにと
働く事にしたのですが無事合格し
すぐに働く予定だったのが
なかなかオープン準備が終わらないみたいで
2ヶ月経つ今もまだオープンしていません

その間産休手当が入り
時間と共にやっぱ夜なんて無理だ
子供と離れたくないって気持ちと
まさかの知り合いがいた為
期待されてしまい店長やってくれと頼まれ
2、3時間の予定が5、6時間
週5、6で入って欲しいと言われます

何回も子供が優先なので頑張って週4にして
3時間だったら入れるよと伝えたところ
週3でいいから5時間入ってくれと
全くもって話が通じません

正直考えるとストレスでまだオープンしてないし
ここで辞めた方がいいよなって思ってます
なんて言って辞めたらいいですかね😭
自業自得なのは承知です。
本当に自分はバカです。
アドバイスお願いします

コメント

はじめてのママリ🔰

当初の話と違うので働けないですと言うか、子供が最近手がかかるようになってきて体力的にきついから辞退させていただきます。とかですかね?💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    本当にこのままだと体力的にきつくなります😭
    ありがとうございます参考にさせていただきます😭😭

    • 1時間前
はじめてのママリ🔰

全然自業自得じゃないですよ!産後まもなくから家計のために働かれて凄いと思います、頑張ったんですね🥲

そのお知り合いとは居酒屋のお仕事をやめてからも付き合いはあるんですか?
事情があって2ー3時間、週2ー3日でって話してるのに、もっと伸ばしてくれー増やしてくれーはお店の都合なので 無理ですできませんって言ってもいいと思うんですが😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    泣けますありがとうございます😭

    知り合いは幼馴染の父なので辞めてからも付き合いがあります。
    知り合いは孫がいて子育ての大変さなどわかっていると思うので話せばわかってくれると思います、、多分
    今のうちにはっきり言った方が求人また探してくれるだろうし言ってみます😭
    ありがとうございます😭

    • 1時間前