お仕事
面接時に子供の休みが柔軟に取れると聞いたが、実際はそうではなかったのは嘘だったのでしょうか。訴えることは可能でしょうか。
面接の時は子供の休みも柔軟に可能て聞いてたのに、
いざ働いたら全くそんなことない。
てことでこれは嘘つかれた？ってことでいいですか？
訴えれないですか？こーゆうのって
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
訴えるのは訴えれますが時間とお金の無駄な気もします😓
訴えたところでどうにもならないかなと💦
聞いてた話と違うので辞めますと伝えるのはどうですか？
はじめてのママリ
よく思うのですが、無理なんだから出社しなければいいと思いませんか？
子どもの発熱により明日はお休みいただきます！でいいと思います。
柔軟に可能（社内の全員がそういうとは限らない）です！ってめちゃくちゃありますよね😂
採用した人が言ってることと直属の上司が言ってることと全然違うなんてことよくありますもんね😔
ちなみに私は入社したら仕事内容全く違うこといわれて、「面接のときと違っちゃうのですがいいですか？」と言われました😂
み
訴えてもお金と時間の無駄だと思います💦
潔く別の仕事を探す方が良いと思います。
ままり
訴えること自体は可能だけど、面接時の発言が証拠として残ってないと難しいことが多いみたいですよ😅
そんな労力使うなら
サクッと辞めて次を探す方が賢明かと…
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