はじめてのママリ🔰
全然失礼じゃないですよ!逆に面接ってそういうことを伝えるためにやるものじゃないですか?!😆
ただ他にフルタイムで働ける人がいるなら、そりゃその人が採用されやすいだろうな…とは思いますが🥺
はじめてのママリ🔰
全然ありだと思います。
採用の可能性は減るかもしれないですが、それでも取りたいと思ってもらえたら雇ってもらえます。
私も短時間パートで申し込みしてましたが、本当は長時間働ける方が欲しいみたいですが、それでもいいから来てくださいってところで働いています。
はじめてのママリ🔰
全然失礼じゃないですよ!逆に面接ってそういうことを伝えるためにやるものじゃないですか?!😆
ただ他にフルタイムで働ける人がいるなら、そりゃその人が採用されやすいだろうな…とは思いますが🥺
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全然ありだと思います。
採用の可能性は減るかもしれないですが、それでも取りたいと思ってもらえたら雇ってもらえます。
私も短時間パートで申し込みしてましたが、本当は長時間働ける方が欲しいみたいですが、それでもいいから来てくださいってところで働いています。
「求人」に関する質問
接客業のパートの求人に応募しようと思っています。 2社同時に応募してどちらも面接して、雰囲気や待遇いい方で決めようかなと思っているのですがそのやり方はあまり良くないでしょうか?一社に絞った方がいいでしょうか?
応募してるパートの求人が2つあり、どちらとも書類選考→面接になります。 昨日2つとも書類を提出しました。 もし面接に進む場合だいたいどのくらいで連絡がきますか? あんまり連絡が長引いてると不採用の場合が高い…
indeedに企業側として掲載したことある方いますか? 応募したら企業側には応募者の情報メールで届きますか?メール見てない場合は気づかない可能性ありますか? 求人が30日+前なので気づいてもらえるか心配です…。
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