コメント
らるる
面接前にって話しですか？
はじめてのママリ🔰
電話で求人をみて応募したい旨を伝えた際に、二点お伺いしたいのですが〜と上記のことを聞いてみます💡
もう一つ悩んでいる求人については伝えなくていいと思います！
-
はじめてのままり🔰
わかりました！ありがとうございます。って電話切ってしまっていいんですかね？
面接の日とか決めましょうかとか
話すすめられたらどうしたらいいかなと💦
臨機応変に対応できなくて💦- 11月5日
-
はじめてのママリ🔰
条件に合っていたら面接の日を決めて、合っていないようなら一度検討しますと切ったらいいと思います！
- 11月5日
-
はじめてのままり🔰
どこからの質問が面接でになりますか？例えばわたしが気にしてるのは
長期休みはあるのか
扶養範囲内の短時間は可能か
子供を見送ってからの出勤にしたい
（始まりは8時）8時15分から可能か
どれは面接で聞いた方がいいとかありますか？- 11月5日
-
はじめてのママリ🔰
全て気になることは聞いた方がいいと思います💦
面接を受けるのはままりさんなので…- 11月5日
-
はじめてのままり🔰
面接で聞くべきなのか
面接する前の電話で聞くべきなのかわからず💦💦- 11月5日
-
はじめてのママリ🔰
勤務時間など募集要項と異なることは電話で聞いて、それでも面接したいと言っていただけたなら面接になると思いますし、その条件じゃ難しいと言われたら別を探すだけじゃないですかね🥺
今回の場合は扶養内で働くことはできるのかと、出勤時間を少し遅らせることはできるのかだけ電話で聞いたらいいと思います。
面接で聞くのは
長期休みの出勤（預け先がないから働けないなど）
急遽休むことはできるか（子どもの発熱など）
残業はあるか
ですかね！
失礼ですが、アルバイトや社会人は経験ありますか？🥺- 11月5日
-
はじめてのままり🔰
質問形式で聞いて大丈夫と
返答があった場合それでしたら
面接していただけますか？と
聞いたらいいですか？
ないです。バイトも一つしかやったことなくて社会人になって2年目で
結婚、妊娠して退職しています。- 11月6日
みなみな
「お忙しいところ、ありがとうございました。」で終わりで良いと思います。悩んでる件は特に伝える必要ないかな、と。
募集してる時間では無かったのですが、問い合わせの電話しましたよ☺️その時は担当者不在で、折り返しますって言われました。
-
はじめてのままり🔰
仮に条件があったとして
面接していただくことは可能ですか？と聞いたらいいですかね？- 11月6日
-
みなみな
応募方法は、どんな流れなのでしょうか？
私の時は、電話問い合わせ・折り返しにてやりとり・履歴書持参で面接・数日後内定連絡、の流れでした。
仮に、履歴書送付とかの場合は「応募させて頂きたく思います」とかってなるかな…と。- 11月6日
-
はじめてのままり🔰
インディードからみてて
応募すれば電話がくるのか
メールが来るのかわかりませんが、、
こちらからの問い合わせの電話で
条件があっていたら応募させていただきたいんですけどって話を持ち出せば
いいですかね、- 11月6日
-
みなみな
indeed使った事ないので、分からないのですが💦備考欄があったら、そこに電話問い合わせした旨などの記載をしておくと良いかな？と思います。
電話で、時短などの許可得られても「応募させて頂きたく思います（応募させて頂きます）」だと思います。- 11月6日
はじめてのままり🔰
そうです！電話で聞きたいのですが
面接の時に聞いたらいいんですか？
らるる
最初に聞いておいたらそもそも無理だった場合面接行く手間は省けますよね！
はじめてのままり🔰
大丈夫だった場合、面接話すことありますかね？
らるる
面接話すことあるとは？？？
普通に電話で聞いて
扶養内可能ですよ、出勤時間は要相談ですとかなれば
ぜひ面接していただきたいですって伝えて
実際の面接で詳しく再度聞く、あとは他に聞きたいことを聞くですかね？
自転車通勤可能ですか〜
交通費いくらまで支給ですか〜
今何人ぐらい従業員おられますか〜
もし子供が熱を出した場合の早退等可能ですか〜
週◯日働けますか〜
準備しておくものありますか〜
とか色々あると思います！
はじめてのままり🔰
なるほど🥲
あと他面接で聞くことある？と
思っていましたが結構あるんですね！
ありがとうございます！