コメント
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私は会社から傷病手当より、有給があるなら有給を使うように言われました💡
ボーナスにも影響するとのことで…
はじめてのママリ🔰
申請できますよ！
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
使い切らずに傷病手当を申請して、
そのまま産休に入ってしまって、気が変わってそのまま退職とかになった場合
残った分の有給は消滅で自分が損するってだけですよね！？🥹- 5月13日
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はじめてのママリ
ですよね💦🥹ありがとうございます！！傷病手当を申請する時に待機期間以外にも有給に当てて消化する方がいいんですかね😓今月で6日ほど使う予定で残りは4日ほどですが🥲
- 5月13日
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
- 5月13日
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はじめてのママリ🔰
そうですね🥹
もし、残ったまま退職されると
損してしまうだけです😭- 5月13日
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はじめてのママリ🔰
そうですね！使えるなら
使ったほうがいいです🥹
あと4日も来月？使い切るといいですね😭- 5月13日
はじめてのママリ
ありがとうございます✨
傷病手当待機期間入れて6日ほど使って残り4日ほどになりますが
使ってしまうのがいいですかね！ありがとうございます✨