そうくんママ
扶養内か扶養外次第にもよりますね。
扶養内なら手当てはもらえなくて→無休
籍だけ置かせてくれるかは会社次第ですが、休職になるので保育園とかで育休として休むことはできないので、、
産前産後に切り替えて産前産後終わりで仕事復帰ですね🤔
扶養外なら会社の規定次第
→勤続年数の縛りなどあり
で育休とれて、手当てももらえるし、延長も2歳までできます!
→私は扶養外フルタイムパートで手当てももらって、1歳半まで延長もできました
そうくんママ
扶養内か扶養外次第にもよりますね。
扶養内なら手当てはもらえなくて→無休
籍だけ置かせてくれるかは会社次第ですが、休職になるので保育園とかで育休として休むことはできないので、、
産前産後に切り替えて産前産後終わりで仕事復帰ですね🤔
扶養外なら会社の規定次第
→勤続年数の縛りなどあり
で育休とれて、手当てももらえるし、延長も2歳までできます!
→私は扶養外フルタイムパートで手当てももらって、1歳半まで延長もできました
「育休延長」に関する質問
4/1から入園決まってますが、 就労関係でややこしくなってしまい 3月から9月の2歳まで育休延長するので 4月入園辞退して9月から失業保険を取得出来ますか? また出来るなら何カ月くらいですか? 同じハローワークなので辞…
保育園入園と育休延長についてご相談です🙇♀️ 4月から保育園の内定をもらいました。 慣らし保育などもあるため、5月から職場復帰の予定です。 9月生まれのため、3月分の保留通知を提出して、半年育休を延長してから、復職…
保育園年度途中入園の落選が続き、結果仕事も退職した方はいますか??また、職場にそのような方がいたという働いている側の方のご意見も聞きたいです。 来年度8月または9月ごろに子どもを保育園に入園させたいと考えて…
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