コメント
ママリ
給与明細は出したことないですね🤔
毎年10月くらいに、翌年分の登園継続のための書類として就労証明書の提出があるので、直近3ヶ月(7.8.9月)の勤務時間を書く必要はありますが…🤔
か
私も給料明細出したことないです。
参考の欄に、
60時間行かない月もあり、体調不良で欠勤ありなどかいてもらいました。
実際に体調不良で休んでたので😅
ダブルワークしてるので合わせたら60は超えますが😅
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えりぼー
回答ありがとうございます☺️
なるほど！参考の欄に書いて貰えばいいのですね！
ダブルワークすごいですね！
私も少ない月はダブルワークしたいくらいですが、出勤が多い月もあるので、難しく…😅💦- 2月7日
はじめてのママリ
乳児では預けてないですが年少からあずけましたが、年少の時に就労時間などを確認する書類が届いてそれを職場で書いてもらいました。
全員に配布してる訳ではなく抜き打ちでちゃんと働いてるかどうか選ばれた人だけ送られてくるみたいです💦
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えりぼー
回答ありがとうございます☺️
えー！抜き打ちでそんなことあるんですね😅
上の子のときは年少から預けてましたが、聞いたことなかったです。
貴重な情報ありがとうございます♪- 2月7日
はじめてのママリ🔰
乳児で預けたかったのですが、待機児童となり、市役所で情報聞きに行った時に、ランダム、抜き打ちみたいな感じでシフト開示してくださいみたいな監視されてるらしいです。実際どこまでどれくらいやられてるのかは不明ですが、市役所の人がそう言ってました。
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えりぼー
えー！シフト提出なんてあるんですね😲
市役所の人が言ってるならほんとにやってそうですね💦
怖ーい😅
貴重な情報ありがとうございます♪- 2月8日
えりぼー
回答ありがとうございます☺️
給料明細は出したことないんですね！ちょっと安心しました。
7〜9月にしっかり働いてた方がいい感じですね！
助かりましたー！！