妊娠・出産
産前・産後の有給休暇を使い、産休に入る予定です。産前休暇期間はどこから書けばいいでしょうか？人事に相談することをお勧めします。
もちろん会社によるのはわかっているのですが…皆さんのところはどのような感じか教えてください。
第二子妊娠中で、2月から産休に入ります。
出産予定日→4月1日
産前6週→2月20日
産後8週→5月27日
今のところ今年度の有給があと16日残っていますが、上の子の体調不良などで保育園を休むようなことがあればもちろん使います。
もしこのまま16日分残れば、キリよく週初めから休むために2月19日と、できるだけお金がほしいので2月20〜22、2月26〜29、3月1、3月4〜8、3月11〜12日は有給を使い、3月13日〜を産休にしようと思っています。
そのような場合、例えば写真のような産前・産後休暇届のような様式だったら真ん中の産前休暇期間はいつからと書くべきなのでしょうか？
やはり人事に相談、という感じですかね？😅
- はじめてのママリ🔰
コメント
ままり
有給と産前休暇は別物だと思うので、
3/13でいいのかなと思います
わたしも有給を使ってから産前休暇頂きました😊
ママリ🔰
3月13日〜で大丈夫だと思います！有給は産休ではないので！
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
もし3月12日分まで有給が残らなかったらそのあたりはどうなるんですかね？🤔- 1月19日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
ただ3月12日まで有給が残るかどうかわからないのがどうなのかなー？と思いまして、、、
ままり
有給ならずらしたりキャンセルしたり出来ないでしょうか？🤔
もし減ってしまったら有給予定としているところをキャンセルにするのはどうでしょうか…？
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます😭