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ママリ
年収制だとなにか給付金とかもらう際に基本給ベースになるので低くなってしまうけど、年俸制ならボーナス分も基本給に含まれてるからもらえる額も多くなる。
ただ年俸制はボーナスがないので、みんなみたいにボーナス月になにか買ったりできないし、ボーナスのために頑張るみたいなモチベは出ないです😅
ママリ
年収制だとなにか給付金とかもらう際に基本給ベースになるので低くなってしまうけど、年俸制ならボーナス分も基本給に含まれてるからもらえる額も多くなる。
ただ年俸制はボーナスがないので、みんなみたいにボーナス月になにか買ったりできないし、ボーナスのために頑張るみたいなモチベは出ないです😅
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参考になります!ありがとうございます😊