子育て・グッズ
保育所待ちで仕事始められず、認可外考えている。認可外は条件あり、先に働いていないと利用できないかも。認可外は価格や条件が異なる。
子供がいて働く時、保育所が決まっていない状態で仕事を始めるとなるとどうするのがベストでしょうか？
保育所は認可の応募していますが、空き待ちです。
点数的に先に仕事を見つけないと通らない様ですが、先に仕事見つかった場合、子供の預け先が無いので働けないです。
認可外に入れて働くのが良いのでしょうか？
近くに認可外は1つしかなく、そこは認可外ですが、企業主導型と書いてあります。
地域枠もあると書いてありますが、利用条件があり、
①一般事業者に雇用されていること (非正規労働者も対象)
②保育認定「2号限定」または「3号限定」を受けていること
③勤務証明書の提示
と書いてあります。
これを見る感じ、先に働いていないとダメって事ですよね?ということは認可と同じ？と思うのですが、役所を遠さないことと、お値段システムだけ認可外独自の値段という事でしょうか？
みなさん無職からの保活、教えていただきたいです
- ママリ
はじめてのママリ🔰
私は求職で出しながら仕事探しと保活同時にしていましたが、やっぱり仕事決まって就労証明の方が通りやすかったです！
私の場合、１０月から働けそうな仕事を探す→面接時に「保育園が決まったら１０月から働きたいこと」を伝える→内定をもらったら１０月からの就労予定証明を書いてもらう→１０月入所で内定もらったので仕事場に１０月から働けることを連絡した！って感じです。
二児まま
託児所付きの職場で
働きました！
コメント