飲食店での仕事で、他のスタッフとの不公平感でモヤモヤしています。みなさんは、このような状況でどう解決しますか？
仕事でモヤモヤする事があった場合
みなさんならどう自分の中で解決しますか？
モヤモヤする内容としては
私は飲食店で勤務しており
かなりのメニューのレシピを
全て覚える必要があり
私もゆっくりですが
一応覚えています。
全ポジション出来るつもりです。
私より数年早くから
働いている女性がいるのですが
その方は、あれは嫌これは嫌
私は仕込みだけしていたい
オーダーのポジションに入るって
求人票の時になかったし！と言います。
それを言うなら私も同じです。
私としては、みんな平等に
仕事が出来る方がフォローし合えるし
いいと思うんです。
店長なども、その方には
オーダー！と言わないし
どんなに人が足りなくても
日曜日に出勤しとほしいとは言いません。
その方だけ特別扱いされているようで
モヤモヤしてなりません。
気にしなければいいんでしょうけど。
みなさんなら、どう自分の中でモヤモヤを消しますか？
- たこ天
コメント
真鞠
私は「人と比べて自分がどうか」ではなく「自分にとって過不足があるかどうか」で物事を判断するので、自分が日曜日出たくないのに、その人が出てくれないから困ってるとかなら店長などに言いますし、そうでないなら気にならないです🤔
色んなポジションできる人の方が時給アップにも近いでしょうし、自分のスキルアップのためなので、その人が好き嫌いして色んなことやらない(やれない)のは、単純に向上心のない仕事できない人って感じで見てしまい、可哀想にすら思います😂
その人は癖ありそうですし、可哀想認定して哀れんでいればモヤモヤも晴れないですかね？😂
しはるん
良い意味で特別扱いされているのではなく、使えないから仕方なく特別扱いせざるを得ないんですよ😅💦
仕事ができない残念な人なんだなーって思います。
その人のせいで自分や周りの働き方に迷惑がかかったら、上司(店長かな？)に進言します。それを解消するよう努めるのが上司の仕事だと思うので🤔
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たこ天
確かにそうですね。
この人に言っても無駄だと思われているって事ですよね。
コメントありがとうございました！- 8月6日
たこ天
想像してみて納得しました。
その考え方素敵です。
確かに言われてみれば、単純に可哀想な人ですよね。
心が軽くなりました。
コメントありがとうございました！