母性連絡カードと傷病手当について、期間が異なる場合も申請可能です。開始日も異なっても問題ありません。
母性連絡カードと傷病手当についてです。
例えばですが、
母性連絡カードを7月末までの期間で書いていただいるけど、7月25日〜は有給使いたいから、傷病手当も24日までで申請する
というのは出来るのでしょうか。
母性連絡カードに記載の期間と傷病手当を申請する期間は同じでないとダメですか?
同じように開始日も違いが生じても問題ないでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
制度上は出来ると思います🤔
うちの職場の場合は復職証明がないと有給に切り替えできないので、↑は不可でした😂
はじめてのママリ🔰
復帰証明っていうものがあるんですね🤔
うちの会社では聞いたことなかったですが念のため確認してみようと思います!
ありがとうございます😊