※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

社長からお試し採用の提案があり、早朝からの勤務や休日出勤があることを伝えられました。皆さんはこの条件での辞退や受け入れを考えますか?

今日事務職の面接行って社長からは
前向きに採用したいと思ってる、お試しで来週から
入れるかな?と言って頂いたんですが、
なんせ時間が早い!!しかも休日出勤もあるとのこと。

8時から就業時間ですが、7時半に来て
掃除等するらしく…。

皆さんでしたら辞退しますか?
それとも決めますか??

給料は18万(試用期間中はそれより少なめ)
17時退社(残業の可能性あり)

です。

コメント

あん

辞退します。
子どもいて休日出勤、残業の可能性ありは私にはいやなので。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!

    ですよね( *_* )

    • 4月14日
あおあお。

私なら辞退します😣💦

休日出勤の頻度も分かりませんし、朝早すぎですし😭😭

それに上の子、来年、小学校じゃないですか?
保育園とかなら朝早くから預けれるけど、小学生だと家出るのが8時前ぐらいになると思うので、来年から遅くても大丈夫とか言ってくれるならいいですが、そうじゃなければ、厳しいと思います😭😭💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!

    そうなんです(>_<)
    今回は辞退します💦

    • 4月14日
H

辞退しますかね〜

清掃とか時間外すぎてなんやそれって思います爆笑😂
残業ありとか、迎えどーするの?ってなりますし🤣

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!

    一応手当は出るらしいですが、早すぎるし色々大変そうなので今回は辞退します💦

    • 4月14日
  • H

    H

    1番は、旦那さんと相談するのがいいと思います!

    • 4月14日