コメント
ママリ
自分の好きな仕事は辞めて
子供中心にできる仕事してます…。
周りに結構自営の方いますが
よく 若い女の人や子供がいる方は雇えない と言っています
雇いたくない のではなく
急なお休みや産休育休など長期での休みがあると考えると
会社が回らないと。
大手なら その分人材を確保すればいいけれど 我々みたいな小さい会社だと それが出来ない と😭
確かに〜と思う反面、今はママだってバリバリ働く時代なのに〜と思いますね😞
moony mama
大手のに勤めてます。
私は、産前と産後では考えが変わり… 今は家庭 > 仕事と思っているので、特に不満はないですが。、(バリバリ働くのは夫に任せるので)
若いママさん達は、キャリアも諦めずに頑張ってますよ。
育休から復帰して数年は、時短とかで子供第一にして我慢してますけど、子供が小学生になったら昇進試験もしっかり受験して管理職になってる子多いです。
ただ、転職とか再就職ってなるとワーママは厳しいですよね。
はじめてのママリ
そうなんですよね💦私も経営者だったら絶対子持ちは雇いませんもん😭😭
正直月の半分熱出してた時もありますし、それを考えると…って感じですよね。
職種によっては子持ちでも全然Okのところあると思うんですけど、私がやってた経験的にはやっぱり子供いると迷惑になるので、、あー悲しいですね…金銭的に余裕がないので本当どうしよって感じです…