仕事場で10年目のおばさんが、新人に自分のやり方を強要しています。マニュアル通りでなく、個人のやりやすさを尊重すべきですか？
仕事場で10年目になるおばさんがいます。
もうその人がしんどすぎて、、、、
私はまだ2日間だけしか出勤してません。
そのおばさんが自分のやり方を完コピさせよーとしてます。
まだ説明系の仕事ならマニュアル通りです！なら分かりますよ？子供服のアパレルなのに自分のやりやすい掛け声とかで良くないですか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
まだ2日目だからじゃないですか？？🤔
やりやすいようにするのは一通り覚えてからな気がします😂
はじめてのママリ🔰
いますよね、そういう人🙄
私も子供服で働いてました！
ほんと声の掛け方は人それぞれですよね。
うちの店のお局も入って間もない人に詰め込んで教えてました🙄
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はじめてのママリ🔰
絶対1人はいますよね💦
いない職場なんて奇跡ですもんね。
それを気にせずはじめてのままりさんならこれからもそこで働きますか？- 10月21日
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はじめてのママリ🔰
そういう人がいましたが、約10年正社員で働いてました😂
転職するのも面倒だったし、融通は効いてたので…。
でもほんと無理！って感じなら早めに辞めていいんじゃないかな、と思います！
確実にストレスでしかないので🙄- 10月21日
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はじめてのママリ🔰
10年！凄いですね😂
しかも凄く私の動きを観察してすごい目で監視されてます。。
それも正直しんどいなて。
初心者やから見られても仕方ないけどすごい圧で見られます。- 10月21日
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はじめてのママリ🔰
監視されてるの分かりすぎます！！
うちのとこのお局は新人関係なく監視してて、お局が休みの日も音声も分かる防犯カメラでスタッフのこと監視してました( °_° )(お局がアプリで見れるようになってます)- 10月21日
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はじめてのママリ🔰
あれって裏で陰口言われてる可能性ってあるんですかね。
こちらのスタッフ4人しかいないです。1人の方は人間関係ここは凄く良いからって言ってますけど全然そんなふうには見えないです。- 10月21日
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はじめてのママリ🔰
どうですかね〜〜💭
うちの場合はお局はみんなから嫌われてたので、悪口言われてましたけどね😂
人間関係いいって言ってる人と監視する人仲良いとかですかね🙄- 10月21日
はじめてのママリ🔰
段々と優しくなるおばさんですかね💦💦