お仕事
応募企業から再度履歴書持参のメールが来たけど、すでに送ったし受け取ったのに持参求められるのは普通？写真添付も必要？どうしたらいい？
転職活動中に応募企業に履歴書、職務経歴書の郵送を求められて郵送済み、先方からも到着の連絡がありました。
面接の際にも履歴書の持参をしてくださいとメールがありましたが、すでに郵送済み、受取済みなのに求められることはあるんでしょうか？
全く同じもの、もともと手書きではなく入力してる履歴書、職務経歴書なので再印刷は可能です。
写真の添付も必要なのか迷ってます。
そもそも送ってるのになぜ持参？？の疑問が拭えません。
詳しい方いらっしゃいますか？
応募企業は中小企業の部類です。
- ジャスミン(6歳)
コメント
たろうちゃん
メール添付済みでも、面接で持参するよう言われたので持っていったことあります。
写真も貼りました。
謎ですよね〜🙄
持参の仕方でも見てるんですかねえ？
u_ki
現物を郵送していても、それは既に本社や人事部や役員の手元に渡っていて、
面接官がその場で見るために、面接の際に再度持参するよう言われることはあります😅
ちなみに私は、写真データも取り込んで、履歴書データに貼り付けていました💡
面接してもらう側からしたら、会社の方でコピーでも取っておいてくれよ、と思うのですが💦
そういう場合もあるかと思います。
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ジャスミン
なるほどーー そーゆー場合もありそうですね😊
ありがとうございます！- 5月12日
ジャスミン
そうなんですか！主人の転職なんですが、この会社平気なのだろうか、、、と不安を覚えてしまって、、、
メールなら持参もまぁ、変ですけど納得とゆーか、こちらは郵送して現物あるのに更に？と、思ってしまって💦
よくあることなんですかね😵