妊娠・出産 コロナで母性健康管理措置を利用して休職しました。給料6割補償で支給が… コロナで母性健康管理措置を利用して休職しました。 給料6割補償で支給がある場合、産休手当に影響はしますか? 1月半ば〜産休始まる5月までの約4ヶ月休んでいます。 分かる方いらっしゃったら教えて下さい😭 最終更新:2022年4月1日 お気に入り 2 健康管理 産休手当 給料 みいぽん コメント 🐻 産休に入った先輩は影響したと言ってました。 3月31日 みいぽん 回答ありがとうございます😭 やっぱりそうなんですね... 覚悟しておきます🥲 ちなみに、その先輩はどのくらいお休みされてたんですか?? 3月31日 おすすめのママリまとめ 夫・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
みいぽん
回答ありがとうございます😭
やっぱりそうなんですね...
覚悟しておきます🥲
ちなみに、その先輩はどのくらいお休みされてたんですか??