コメント
退会ユーザー
今まで勤務形態は派遣社員が多かったです！
期間が元々決まっている物でなければ契約解除されたものは無いです！
来週から転職しますが、派遣社員ですよ💡
私的には直雇用でもリストラはあるし結局能力かなって思います！
紹介予定派遣とかだったら雇用条件をそのまま直雇用のパターンもあるのでそちらから探してみてもいいと思いますよ！
はじめてのママリ🔰
コロナの第１波の時には主人の働く会社の派遣さんや期間工全員切られました💦
私自身派遣→契約社員と経験しています。大手メーカーだったので大勢の派遣さんが居ましたが派遣会社から契約更新無しの方も多く見ています。派遣内容によってはパソコン業務のみで電話は取らない、パソコン+電話対応等色々あったと思います。
長い目で見ると正社員の方がいいと思いますが、正社員での給料を見るとそのまま勤めた方がいい。とは言えないですね😓
派遣の時で手取り25万前後ﾎﾞｰﾅｽ無し、契約社員の時で手取り25～30万ちょっとで寸志ありでした。仕事内容に変わりは有りません。
青りんご🍏
うちの派遣さんはコロナ禍で全員切られてました😭これから生活どうしよう…って話されていたのを聞いて心が痛くなりました。
あまら
派遣社員って、何年かごとに
場所は変わるんでしょうか？？
同じ場所にずっと働く人は
いないでしょうか？？
退会ユーザー
派遣元、派遣先、雇用条件によって異なると思います！
あまら
また、派遣社員で
メリットやデメリットがあったら
教えてください😭😭！
退会ユーザー
強いて言えば正社員じゃないのでボーナスがないことですかね🤔
その分給与が高いのでボーナス無くても額面が派遣社員の方が高いこともありますね！
後はあくまで雇用元は派遣会社なので休み連絡が派遣先と派遣元両方に連絡するとか就労証明とか派遣会社に頼まなきゃいけないとかぐらいです！
あまら
なるほど😭やはりボーナスですよね、、！
詳しく教えていただき
ありがとうございます✨！！！
退会ユーザー
ボーナス含めると正社員の方がいいのか、ボーナスなくても派遣社員の方がいいのかきちんと計算された方がいいと思います💡