お仕事
試用期間中の給与は160,000円で、休日が105日あります。子供がいるため、求人通りの給与をもらえるでしょうか？
6/1から事務で働いています。給与が160,000円~220,000円で試用期間中は160,000円です。
休日が105日なんですが子供がいるので多くなるんですが求人通りの給与は貰えますか？？
- あおいママ🔰(4歳1ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
りり
正社員ですか？
休みは有給などを使っていますか？
はじめてのママリ🔰
所定の日数出てその額なので、休日以外にもし休んだら引かれますよ。
-
あおいママ🔰
1日休んでも支給されますて経理などの書類内容に書かれていました。4日以上休むと引かれると書いていました。
- 6月30日
-
はじめてのママリ🔰
じゃあその通りじゃないでしょうか？
普通は1日でも引かれるところが多いです。
が、会社の規定によって違いますし、その規定でそう書かれているのであればそうでしょうし、、
ここでは何を聞かれたいのでしょうか、、？？- 6月30日
-
あおいママ🔰
求人に書いてる通りに貰えるかどうなのか知りたかったです。💦
- 6月30日
-
はじめてのママリ🔰
・求人と経理などの書類は違いますが何に書いてあったのか
・一言一句どう書いてあったのか
によって異なるので、ここではこれ以上わからないですね、、
契約書と社内規定を読まないことには…- 6月30日
-
あおいママ🔰
まぁ、確かにそうですよね。
- 6月30日
退会ユーザー
能力によって16〜22だと思うので
この人できるなと思ったら
試用期間終わって基本給決まる時に
向こうが金額提示してくるパターンだと思います！
私もそうでした！
あおいママ🔰
正社員です。
りり
休みがどのようになっているかは分かりませんが満額はもらえないと思います💦
あおいママ🔰
1日休んでも引かれませんと経理などの書類内容に書かれていて、4日以上休むと引かれると書いてたんですが💦